为全面总结2020年经营管理成果，表彰先进，激扬士气，充分调动积极性，同时明确2021年经营目标与重点工作方向，提升团队执行力，1月22日下午，球速体育隆重召开2020年度总结表彰大会暨2021年度绩效签约大会。
首先，公司总经理金亚东作了开幕致辞，并向大家作2020年度工作总结。他指出，2020年在新冠疫情肆虐全球的大背景下，公司抗住压力，化危为机，销售业绩前三季度稳中有升，生产运营稳健有序，经营管理效果显著，旗下反射膜和光学基膜广受市场青睐，如期完成全年销售任务，销售和利润均达到预期。其次，他强调，2020年公司完成两件大事：其一，公司顺利导入了“以客户为中心的流程性组织”的建设，从根本上激发组织的创新动力和内在活力，再加上任职资格的落地和一条龙经理的确定，最大限度地激发了员工的积极性和创造性；其二，公司新引进的40多位管培生入职后进步明显、潜力巨大，为公司的长久发展奠定了坚实的基础。最后，金总要求大家全面贯彻“深度、速度、专注、分享”的理念，在工作中要追寻事务的本质，潜心研究，努力使自己成为一个能吃苦、肯干事的奋斗者，共同为长阳成为伟大的企业贡献自的青春和力量。
艰难方显勇毅，磨砺始得玉成。2020年面对困难和磨砺，全体长阳人不断开拓进取，突破自我，其中就有来自一线兢兢业业的产线工人、也有夜以继日奋斗的科研人员，还有在各部门之间协同作战的亲密同事，虽是不同岗位，但都在为自己热爱的事业不懈奋斗，为此，公司对这些表现优异的个人和团队进行表彰，同时对部分符合条件的员工进行职位晋升点评，以此鼓励更多的长阳人继续在新的一年里锐意进取，奋发图强，积极争做团队领头羊。
激动人心的表彰总结环节顺利结束，接下来是2021年度绩效签约仪式。签约对象自上而下，从高层团队到项目团队层层设置，签字就是责任，签字代表承诺，我们要以责任状为准绳，居安思危，突破创新，面对充满变数的2021年，把握先机、审时度势、因势利导、乘势而上。在新的一年里，我们更要励精图治、奋发图强，积极引入顶尖人才，稳步推进项目落地，妥善解决产能问题，做到保质保量保交期，同时通过股权激励，激发员工积极性，使员工利益与公司利益紧密结合，让员工在分享中成长，在成长中收获，不断壮大长阳自身的生态圈，努力为2021年画上圆满的句号！
版权声明
© 2014 Changyang All rights reserved.
浙ICP备63477866号-1 
浙公网安备 33020502000081号
技术支持：趋势科技
